Ton expérience et tes qualités

Tu es étudiant(e) Master et tu recherches un stage de fin d’étude.
Tu es autonome, dynamique et tu as le sens des responsabilités.
Tu aimes le challenge et dépasser tes objectifs.
Véritable couteau suisse, tu sais mener plusieurs projets en même temps et aimes travailler efficacement en équipe.
Tu as le sens du service et aimes construire une relation de confiance avec des professionnels de la finance et les investisseurs.
Tu es à l’aise à l'écrit comme à l'oral.
Curieux.euse, tu es force de proposition et d’initiatives afin de trouver des solutions dans chaque situation.

Savoir :

À l’aise avec les outils (CMS, Hubspot …)
À l’aise avec les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube…)
Maîtrise orale et écrite parfaite du français ; anglais professionnel apprécié ; espagnol parlé serait un plus

Savoir-faire :

Coordination avec les intervenants internes/externes
Gestion de projets avec respect des délais

Savoir-être :

Autonomie et rigueur
Goût du challenge et de la performance
Excellent relationnel, esprit collaboratif

Ce que nous pouvons t’apporter

Tu auras l’opportunité de travailler en collaboration avec une équipe jeune et dynamique
Tu bénéficieras d’un environnement de travail stimulant afin de relever des challenges en équipe mais aussi en toute autonomie
Tu auras un accompagnement global qui te permettra de développer tes compétences et d’avoir une expérience formatrice auprès de personnes passionnées
Tu deviendras rapidement autonome sur un ensemble de missions variés très enrichissantes

CF Group Holding, c'est une équipe à taille humaine sur un marché en pleine structuration. L'endroit idéal pour apprendre vite et comprendre comment fonctionne vraiment la finance alternative. Tu recherches un stage formateur qui te permettra de construire les bases de ton expérience ? Tu es au bon endroit.

Déroulement des entretiens

Chez ClubFunding Group, le processus de recrutement pour les stages et les alternances se déroule en plusieurs phases :

Phase 1 : prise de contact, entretien téléphonique de 15 min avec un membre de l’équipe recrutement
Phase 2 : entretien en présentiel ou en visioconférence de 45 min avec Manon Szumilo, Chargée de marketing digital & évènementiel
Phase 3 : Entretien en présentiel ou en visioconférence de 45 min avec Christophe de Gabory, CMO

Nos process de recrutements sont assez rapides et se déroulent sous trois semaines en fonction de tes disponibilités.

Si tu as envie de vivre une expérience unique, enrichissante où ton talent et ta créativité seront valorisés, rejoins-nous pour une belle aventure et envoie dès maintenant ton CV et ta lettre de motivation !